Sprawy związane z bezpieczeństwem pracy są bardzo ważne. Obowiązkiem pracodawcy jest zagwarantowanie pracownikom odpowiednich ubrań ochronnych, używanie zabezpieczeń przy maszynach i urządzeniach, oraz wprowadzenie takich procedur, które jak najbardziej ograniczałyby ryzyko wypadku. Do tego należy przeprowadzać systematyczne szkolenia z BHP, jakie każdy pracownik musi co określony czas odbyć.

Rzecz jasna nie da można za pomocą tego pozbyć się wszystkich wypadków. Zawsze może się pojawić jakiś błąd człowieka, nieprzewidziane uszkodzenie maszyny czy zwyczajnie zwykłe zaniedbania. Jednak dzięki szkoleniom i zabezpieczeniom można sporo ograniczyć liczbę takich wypadków, a także zminimalizować ich rezultaty. Dlatego też w każdym zakładzie, zwłaszcza jeżeli praca będzie się wiązać z jakimiś zagrożeniami, niezbędne jest wprowadzenie odpowiednich procedur i zasad bezpieczeństwa oraz systematyczne wykonywanie szkoleń - zerknij na stronę . Dzięki temu pracownicy będą znacznie lepiej chronieni, a co za tym idzie mniej narażeni na wszelakie niebezpieczeństwa podczas pracy.

W większych firmach coraz częściej tworzone są odpowiednie komórki odpowiedzialne za zagwarantowanie bezpieczeństwa pracowników. Niezwykle skutecznym pomysłem może także być audytor (zobacz by porównać) wewnętrzny OHSAS 18001:2007. Tego typu osoba potrafi przeprowadzić szczegółową kontrolę wszystkich obszarów działalności firmy pod kątem zasad BHP i zaproponować właściwe rozwiązania w razie problemów czy niedociągnięć.