Nie da się ukryć, że przedsiębiorstwa współcześnie skupiają się na rozwoju i wszystkie swoje zadania adresują w stronę powiększania poziomu wykonywanych procesów.

Angażowanie nowej osoby do firmy jest związane z mnóstwem zobowiązań dla jej właściciela. Kandydat, który ma niezbędne uprawnienia, pomyślnie przeszedł przez postępowanie rekrutacyjne i dostał propozycję pracy musi poddać się badaniu lekarskiemu.